SOAL UJIAN SEMESTER 4

1. STATISTIKA

1. dibawah ini adalah data tentang nilai statistik mahasiswa ASM dilihat dari tingkat kerajinan mengikuti kuliah :

• sangat rajin : 80,87,90,95,89,90,90,95,80,88
• rajin : 80,88,85,90,80,86,88,90,95,80,75,78,80,90,70
• malas : 70.75.65.60.75.77.70.74.80.85.80.65.60.62.50.55.50.60.70.60
• malas sekali : 50,45,40,60, 55

hitunglah koefisien korelasi serial dengan interpretasinya !

2. perusahan kosmetik sari ayu mohon bantuan anda untuk melakukan analisa data pemasaran produknya sbb:

Tahun Total penjualan
2010 Rp. 8 M
2009 Rp. 7 M
2008 Rp. 6 M
2007 Rp. 6,5 M
2006 Rp. 5 M
2005 Rp. 4,5 M
2004 Rp. 3 M
2003 Rp. 2 M
2002 Rp. 2,5 M
2001 Rp. 2 M

apa saran anda dari hasil analisis rangkaian waktu tersebut? dan apa prediksi anda 10 tahun mendatang.

2. EDP

buatlah laporan untuk semua pasien yang rawat inap dan pasien rawat inap dengan syarat biaya administrasinya lebih dari Rp. 2.000.000 pada bulan Juni 2010 di rumah sakit Elisabeth Semarang dengan ketentuan :

1. Nama folder nama panggilan dan nama file pasien.Mbd
2. minimal 3 tabel
3. 1 database
4. minimal 3 ruangan
5. pasien minimal 15 orang

suksessssssss................

LEADERSHIP

KARAKTER LEADHERSHIP YANG DINAMIS
1. positif : memiliki rencana yang mantab.
2. Konstruktif : tidak merugikan sekelilingnya, tidak destruktif
3. Kreatif : maju dengan rencana yang mantab, tidak merugikan rekan sekerja.

LEADERSHIP SKILL
1. mempengaruhi
2. Memotivasi
3. Managemen Waktu
4. Komunikasi yang Efektif
5. Menghargai dan Mensupport
6. Menciptakan ide dan semangat membangun

CIRI-CIRI PEMIMPIN
1. Menantang Proses
Pemimpin adalah orang yang bersedia melangkah keluar, masuk apa yang belum dikerahui, bersedia mengambil resiko, melakukan inovasi, mengilhamkan wawasan bersama, memungkinkan orang lain bisa bertindak.
2. Mempunyai Hasrat menciptakan yang berbeda
3. Mempunyai Pengikut
4. Pemimpin mau menerima dukungan dan bantuan
5. Pemimpin itu lemah dan tidak cakap karena tidak ada seorang pun yang terbaik dalam dirinya.
6. Seorang pemimpin bangga membicarakan kerja sama tim, kepercayaan dan pemberdayaan
7. Menjadi Petunjuk jalan (Perbuatan lebih penting dari kata-kata)
8. Menjadi Motivator bagi anggota maupun bagi diri sendiri

CIRI KHAS PEMIMPIN YANG DIKAGUMI

a. Jujur
b. Memandang ke depan --- mempunyai visi --- kredibilitas (susah diperoleh, harus dipelihara)
c. Memberikan Inspirasi
d. Cakap

TUGAS DAN PERAN PEMIMPIN
1. Bekerja dengan orang lain
2. Tanggung Jawab dan mempertanggung jawabkan
3. Menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas
4. Berpikir secara analitis
5. Seorang Mediator
6. politisi dan Diplomat.
7. Membuat Keputusan yang sulit

KARAKTERISTIK PIMPINAN DIDASARKAN PADA PRINSIP-PRINSIP
1. Seorang belajar seumur hidup
2. Berorientasi pada pelayanan
3. Membawa energi yang Positif
a. percaya pada orang lain
b. keseimbangan kehidupan
c. Melihat kehidupan sebagai tantangan
d. Sinergi = bekerja sama
e. Latihan mengembangkan diri sendiri

PENGARUH KARAKTERISTIK PEMIMPIN
1. produktivitas tergantung dari kepuasan kerja karyawan
2. Kepuasan Kerja dipengaruhi oleh (gaji, karakteristik pekerjaan,rekan sejawat yg mendukung, kondisi kerja yang menunjang.)
3. Situasi Kerja (interaksi kerja, kondisi kerja, pengakuan, hub. dengan atasan dana keesempatan promosi)
4. Karyawan yang tisak mendapat kepuasan kerja akan (stress, frustasi, sering melamun, semangat kerja randah, cepat lelah, sering absen)
5. Karyawan yang mendapat kepuasan kerja (kehadiran lebih baik, berprestasi, perputaran kerja lebih baik)